• 이해류
• 유페이퍼
• 2019-10-16

• 윌 에드워드
• 포르투나
• 2019-10-16

• 이호재 지음
• 북랩
• 2019-10-16

자기관리를 철저히 하고,불행해지지 않도록 노력하는 것이성공에 이르는 지름길이다!바른삶연구소 이호재 대표의 성공으로 가는자기관리의 기술누가 삶을 우연이라고 말하는가. 당신은 하나밖에 없는 ‘나’라는 존재이다. 당신의 삶이 불안하고 흔들릴지라도, 당신은 살아가야 한다. 그런 와중에서도 인간은 자기 삶을 관찰해야만 하는 운명을 지녔기 때문이다. 당신의 이성과 지성이 그것을 가능케 할 것이다. 삶은 흘러가고 인생은 늙어 황혼 속으로 진입하게 된다. 사소한 문제로 삶을 미루어서는 안 된다. 더 깊이 생각할 시간적 여유가 없다. 어느 정도 생각하고 주변을 파악했다면, 불확실한 삶이라도 영위해 나가라.인간은 누구나 다 불확실한 삶을 살아간다. 삶을 파괴할 만한 사물들이 지천에 널려 있고, 우리의 가슴은 우환의 불씨를 보유한 저장고나 마찬가지다. 그러나 처음부터 해답을 손에 쥔 사람은 없다. 준비와 예방이 최우선이다. 삶을 파괴하고 소멸시킬 수 있는 원인을 사전에 최대한 제거함으로써 불행을 감소시키는 것, 그것이 어쩌면 행복으로 가는 길인지도 모른다. 행복해지고 싶은가? 그렇다면 불행해지지 않도록 노력하라. 그런 역설이 인생에는 성립한다.그리고 그것이 바로 자기관리다. 다시 말하면, 자기관리는 남에게 피해를 주지 않으면서, 바르고 안전하게 살아가기 위해 자신의 결함을 찾아 개선해 나가도록 스스로를 계발하는 일이다. 자기관리를 하며 사는 사람이 성공적인 삶을 살 수 있는 이유다. 한때의 잘못으로 깊은 후회를 경험한 저자는 젊은이들이 자신의 전철을 밟지 않기 원하는 진실한 마음으로 이 책을 썼다. 인문학, 철학, 종교를 넘나들며 해박한 지식으로 삶의 진실을 전해주고 있다. 학생은 물론 군인, 직장인, 그 외 많은 사람들에게 이 책은 삶의 실수와 불행을 줄이는 자기관리를 위한 훌륭한 지침서가 되어줄 것이다.

• 웨이슈잉 외 지음
• 올댓북스
• 2019-10-16

한번뿐인 인생을 성공적으로 살아내고 싶지 않은 사람은 없을 것이다. 성공적인 삶이란 부자가 되거나 사회적으로 존경받는 사람이 되는 것일 수도 있고, 소망하던 꿈을 이루는 것을 의미하기도 한다. 사회적인 성공이든 개인적인 행복이든 그 과정은 끊임없이 노력하고 관심을 기울여야만 하는 쉽지 않은 길이다. 인생길에는 우리가 눈을 뜨고도 못 보는, 알면서도 고치지 못하는 심리적 함정(맹점;블라인드 스팟 Blind Spot)들이 곳곳에 숨어 있기 때문이다. 이런 함정들은 잘못된 판단과 행동을 초래하여 우리의 발목을 잡는다. <하버드 새벽 4시 반>을 비롯해 젊은이들을 위한 책을 꾸준히 써온 저자가 이번에는 실패 없는 인생을 사는 생각의 원칙을 한 권에 담았다. 이 책에서 알려주고자 하는 것은 어떻게 해야 부자가 되거나 유명 인사가 될 수 있다는 식의 성공법칙이 아니다. 세상에서 말하는 소위 ‘성공’을 쟁취하는 데는 사람마다 조건과 환경이 다르고, 몇 가지의 원칙으로 일반화시키기도 어렵기 때문이다. 이와는 대조적으로, 인생에서 빠지거나 놓치기 쉬운 함정들을 잘 관리함으로써 보통 사람들도 ‘성공’할 수 있다고 저자는 말한다. 이 방법은 무에서 유를 창조해내거나 작은 것을 크게 키우기 위해 애쓰는 것보다는 비교적 어렵지 않다. 저자가 강조하는 것은 사고(생각)의 중요성이다. 한 사람의 사고는 그의 행동으로 나타나고, 행동의 결과는 인생의 성패에 큰 영향을 미치기 때문이다. 모든 것이 마음먹기 나름이라는 말은 결코 허언이 아니다. 저자는 인생에서 맞닥뜨리게 되는 심리적 함정들을 인생관, 일상생활, 인간관계, 사고방식, 성공법칙, 일 등의 여섯 파트로 나누고 각 장마다 다시 10여 가지의 실천적 사고 방법을 다루고 있다. 역사적으로 유명한 인물들의 흥미로운 일화나 명언뿐 아니라 주변에서 흔히 볼 수 있는 평범한 사람들의 예시를 통해 함정들의 실체를 파헤치고, 이를 극복하고 활용하는 방법을 알려준다. 그 출발점은 성공도 실패도 모두 나 자신에서 비롯된다는 철저한 자기인식이다. 이를 바탕으로 뿌리 깊은 편견과 고정관념을 극복하여 궁극적으로 실패 없는 인생을 살 수 있도록 통찰력을 키우자는 것이다. 열심히 노력하는데도 일이 잘 안 풀린다고 생각하는 사람, 변화는 하고 싶지만 용기가 나지 않는 사람, 게으른 습관 때문에 지겨운 일상을 그대로 유지하고 있는 사람, 실수의 굴레에서 벗어나고 싶은 사람, 잘 나가고 있지만 더 힘을 내고 싶은 사람 등-에게 이 책을 권한다.자신을 냉정히 마주보게 하는 책사람들은 대개 자신의 실체를 마주하기를 두려워한다. 자신의 내면을 들여다보기보다는 사는 곳, 직장, 인맥, 외모 등 매사에 남에게 어떻게 비춰질지에 더 많은 신경과 시간을 쓰는 경향이 있다. 타인의 평가에 의존하다 보면 점점 나 자신이 원하는 삶과 멀어지게 된다. 저자는 이 책에서 자신을 철저히 파악할 것을 주문한다. 이것이 제대로 이루어지지 않으면 아무리 좋은 생각 습관을 가졌더라도 나와는 상관없는 엉뚱한 방향으로 흘러가게 되기 쉬운 까닭이다. 직설적이고 선명한 메시지저자는 남들이 다 그렇다고 하면 무조건 옳은 것인가? 하고 우리의 고정관념과 잘못된 사고방식에 의문을 던진다. 그리고 다양한 상황에 맞는 선명하고 울림 있는 스토리와 명언을 처방함으로써 인생과 성공에 대한 통찰력을 키울 것을 강력히 권유하고 있다. -기회는 또 온다?셰익스피어는 이렇게 말했다. “시간은 돈이 아니다. 한번 잃어버리면 되찾을 수 있는 물질도 아니다. 일단 시간을 잃고 나면 영원히 이별해야 한다. 가장 무서운 사실은 시간이 당신의 곁을 떠날 때 당신에게서 가장 소중한 재산인 청춘과 생명을 모두 훔쳐간다는 것이다!” -‘당연히’ 이러저러해야 한다?“자신의 잠재력을 제대로 발휘하지 못하는 사람들 중 상당수가 ‘당연히 어떻게 해야 한다’, ‘당연히 어떻게 해서는 안 된다’는 관념에 사로잡혀 있다. ‘당연히’라는 기준이 당신의 삶에서 결정적인 지위를 차지하는가? ‘당연히’라는 기준을 다른 사람이 세운 것이라면, 당신은 그저 기준을 빌린 것뿐이기에 살아남기 위해 버둥거리는 ‘함정’에 빠지게 된다.”-모든 것에는 ‘때’가 있다?67세에 화가로 성공한 안나 매리 로버트슨 모제스, 102세에 첫작품이자 베스트셀러를 낸 조지 도슨. 그들에 비해 당신은 무엇을 시작하기에도 너무 젊은 나이다.-다른 사람의 의견을 우선해야 한다?셰익스피어는 우리가 자신을 진흙으로 여기면 다른 사람이 마구잡이로 밟고 다녀도 되는 비참한 존재가 된다고 말했다. 대개의 경우 우리는 자신을 믿지 못하고 다른 사람의 능력을 높이 평가한다. 그래서 뭘 하더라도 타인의 인정을 받아야 정확하다고 여긴다. 나 자신 외에 어느 누구도 나를 무시할 수 없다. -문제를 해결하는 데는 일정한 룰이 있다?자신이 이직하는 대신, 잘 맞지 않는 사장을 헤드헌터에 의해 이직시킨 사람/쉽게 먹고 지낼 것만 생각하고 성공의 기회를 놓친 베이징 청년과 깐깐한 도시사람들을 대상으로 도처에서 사업의 기회를 발견해 성공한 상하이 청년의 엇갈린 운명-완벽을 추구하는 것이 옳다?평생을 걸려 완벽한 여인을 만났으나, 완벽한 남자를 찾는 그녀에게 거부당한 노인/디테일까지 신경쓰는 것과 완벽하려 발버둥치는 것은 서로 다르다. /복원 대신 상상의 여지를 남겨둠으로써 더 깊은 감동을 안겨주는 밀로의 비너스의 팔핵심을 한번 더 상기시키는 “Open your eyes”각각의 항목 끝에는 앞에서 다룬 생각의 법칙을 함축적으로 정리한 “Open your eyes”가 수록되어 있다. 말 그대로 두 눈을 (크게) 뜨고 신중히 발걸음을 내딛으라는 의미다.

• 캐런 리틀턴.닐 머서 지음, 김미경.김준경.유미숙 옮김
• 시그마프레스
• 2019-10-16

소모적인 토론과 시간낭비 대화는 그만!인류는 언어를 사용하여 창조적이고 생산적인 사고 능력을 키워 왔는데, 저자는 이를 언어의 고유한 힘, 인터씽킹이라고 하였다. ‘인터씽킹’은 인류 역사의 중요한 산물이며 오늘날 생존에 있어서도 필수적인 능력이다. 창조적인 과업은 어느 한 개인에 의해 이루어지지 않으며, 그룹 활동 및 토론이 반드시 성공을 보장하지도 않는다. 즉, 문제해결, 업무 달성 및 아이디어의 창출은 성공적인 대화법을 통한 인터씽킹의 극대화에 달려 있다.

• 고미야 가즈요시 지음, 정윤아 옮김
• 비전비엔피(비전코리아,애플북스)
• 2019-10-16

\'성장하는 직장인의 공부법\' 시리즈 소개직장인을 비롯해 사회생활을 하는 모든 사람은 인생의 목표와 미래에 대한 계획을 갖고 있다. 다만 그 목표를 달성하기 위해 각기 다른 모습으로 매진하고 있을 것이다.각자의 목표는 다를지라도, 그 과정에서 누구나 갖추어야 할 몇 가지 능력이 있다. 무엇보다 대인관계에서 필요한 관리능력이 우선이고, 둘째는 외국어·기계·도구 등을 활용하는 능력, 그리고 세 번째는 자신만의 전문가적인 능력일 것이다. 그러나 이런 능력은 기본적인 토대가 갖추어져 있어야만 발전시킬 수 있다.‘성장하는 직장인의 공부법’ 시리즈의《업무 스킬을 키우는 독서법》,《일 잘하는 사람으로 보이는 숫자력》,《칼퇴를 부르는 시간력》,《존재감을 드러내는 문제해결력》,《상사에게 깨지지 않는 아주 작은 습관》은 직장인에게 필요한 기본적인 능력을 향상시키고자 기획되었다. 이 시리즈는 ‘최소한의 정보’로 직장생활에서 필요한 기초 지식을 배울 수 있도록 하는 데에 초점을 맞추었다.*《업무 스킬을 키우는 독서법》: 업무와 목적에 맞게 읽는 5가지 독서법*《일 잘하는 사람으로 보이는 숫자력》: 설득력이 높아지는 5가지 숫자 활용법*《칼퇴를 부르는 시간력》: 같은 시간 다른 성과 남다른 시간 관리법 *《존재감을 드러내는 문제해결력》: 업무 위기에 대처하는 비즈니스 솔루션 *《상사에게 깨지지 않는 아주 작은 습관》: 인정받는 사람들의 40가지 습관책 소개일 잘하는 직장인들에게는 한 가지 공통점이 있다. 바로 숫자를 잘 활용한다는 것이다. 회의나 프레젠테이션을 할 때 “목표액을 70% 달성했다”, “지난달 매출과 30% 차이가 난다”와 같이 숫자를 사용하여 구체적인 표현을 쓴다. 그렇게 무엇이든 숫자로 목표를 세우고 세심하게 계획한다. 그리고 끊임없이 분석한다. 이것은 학력과는 아무 상관이 없는 능력이다.반면 업무 능력이 떨어져 실수가 잦은 직장인들에게 흔히 발견할 수 있는 특징은 숫자를 제시하지 않고 그냥 “실적이 떨어졌다”, “매출이 약간 향상되었다”와 같이 막연한 표현을 사용한다는 점이다.비즈니스에서는 어떤 일이든 구체화, 수치화시키는 것이 필요하다. 그것이 바로 ‘숫자력’이다. 정리하자면 숫자력이란 단순히 숫자를 능숙하게 다루는 능력뿐만 아니라 세상을 바라보는 시각을 넓히고 사물을 논리적으로 추리하고 파악하기 위한 도구인 동시에, 자신의 목표달성을 위해 필요한 도구다. 비즈니스에서 필요한 것은 수학이 아니라 숫자 사고력이다!이러한 숫자력이 향상되면 얻을 수 있는 장점은 다음과 같다.1. 객관적이면서 정확하게 분석할 수 있는 ‘파악 능력’2. 사물을 구체적으로 생각하는 힘인 ‘구체화 능력’3. 생각의 폭을 넓히는 ‘발상 능력’4. 목표를 보다 쉽고 빠르게 달성하는 ‘목표달성 능력’5. 상대방을 설득하는 ‘논리력’과 ‘설득력’이러한 능력을 갖추면 어느 순간부터 업무를 처리하는 것이 빨라지고 실수 또한 눈에 띄게 줄어들 것이다. 무엇이든 숫자로 목표를 세우고 세심하게 계획하며 끊임없이 분석할 수 있도록 이 책이 여러분을 도와줄 것이다. 이 책의 특징‘숫자’에 두려움과 거부감을 가진 직장인이 무척이나 많다. 그래서인지 최근에는 쉽게 배울 수 있는 회계 관련 서적이 봇물을 이루고 있다. 회계를 전혀 모르는 일반 독자들을 위한 회계와 재무활동, 경제, 금융에 관한 책이 서가에 빼곡히 꽂혀 있다.그러나 회계나 금융을 배우기 전에 숫자에 대한 감각이나 숫자를 보는 눈, 숫자를 다루는 기본 방법부터 익히는 것이 더 중요하다고 이 책의 저자는 말한다. 《일 잘하는 사람으로 보이는 숫자력》은 이 점을 착안해 기획한 책으로, 일상적인 숫자 속에 숨겨진 의미를 파악하고, 숫자와 관련된 사고력을 강화할 수 있도록 다양한 예시를 들어 쉽고 친절하게 설명한다.독자들이 이 책을 읽는 동안 자연스럽게 중요한 숫자를 파악하고, 이해할 수 있도록 구성에 신경을 썼다. 반드시 기억해야 할 숫자라고 강조한 부분은 반복해서 등장시켰다. 여기에 구체적인 숫자를 보는 방법이나 훈련법도 설명해놓았다. 본문 안에 실제로 테스트하기 위한 연습문제를 추가했으므로 재미있게 풀어볼 수 있을 것이다. 내용에 제대로 집중한다면 책을 다 읽고 난 후에는 숫자를 통한 구체화 능력이 눈에 띄게 향상되어 있으리라 확신한다.또한 부록으로 본문 내용을 중심으로 반드시 알아야 할 거시경제와 미시경제 용어를 엄선하여 약 20개로 정리했다. 직장인의 기본 상식인 경제활동 관련 용어 15개도 엄선해 정리했다.내용 소개■ 1장. 세상을 보는 눈이 달라지는 숫자의 힘‘숫자력’의 기본은 우선 숫자를 파악하는 일이다. 아예 모르면 시작조차 할 수 없기 때문이다. 1장에서는 숫자를 보는 힘은 일단 ‘관심’부터 가지는 게 먼저라고 이야기하며, 일상생활에서 접하는 숫자들 속에 숨겨진 의미를 파악하도록 돕는다. 숫자를 보는 눈만 길러도 세상을 보는 시선이 달라질 것이다. ■ 2장. 숫자력을 키우는 7가지 노하우숫자력은 연습으로 얼마든지 키울 수 있다. 2장에서는 숫자력을 키우는 노하우를 7가지로 정리했다. 시간 경과에 따라 변동하는 값을 관측값으로 기록한 ‘시계열’ 활용법 등 여기서 설명한 7가지 노하우만 알아도 숫자력이 한층 더 향상될 것이다. ■ 3장. 숫자력을 떨어뜨리는 6가지 함정의외로 많은 사람들이 일상에서 숫자를 접할 때 감각적인 오류로 인해 적지 않은 실수를 저지른다. 그래서 기업들이 이와 같은 감각의 오류를 이용한 광고를 하는 경우가 많다. 이른바 ‘숫자 트릭’이 대표적이다. 3장에서는 숫자 트릭에 속지 않는 6가지 방법에 대해 알려준다.■ 4장. 숫자력이 좋아지는 5가지 습관4장에서는 더욱 확실하면서도 무리 없이 ‘숫자력’을 높이고 단련하는 5가지 습관에 대해 이야기한다. 가장 효과적이면서도 매일 실천하기 쉬운 구체적인 훈련법을 소개하여, 이것만으로도 숫자에 대한 감각이 눈에 띄게 향상될 것이다.

• 송창용 지음
• 새빛
• 2019-10-16

당장 내일 회사 출근하는 기분을 바꿔줄 선물 같은 직장인 인문학 책대한민국 직장인 중에 아침에 일어나 설레는 마음으로 직장에 출근하는 사람이 몇 명이나 있을까. 십중팔구는 천근만근의 발걸음으로 지하철역을 향할 것이다. 하루 중 대부분의 시간을 보내는 직장인데 이렇게 무거운 마음으로 다녀야할까? 반복되는 악순환의 패턴을 선순환으로 바꾸는 극적인 방법은 없을까? 회사로 가는 발걸음이 무거운 대부분의 이유는 상사에 대한 두려움, 일에 대한 부담감 때문일 것이다. 그런데 어차피 만날 사람이고, 어차피 해야할 일이라면 생각을 좀 바꾸는 게 좋지 않을까.취업포털 커리어에서 직장인을 대상으로 한 설문에서 직장생활 중 불행하다고 생각되는 순간 1위에 ‘출근하는 아침마다’(33.2%)라고 답했다. 뒤를 이어‘월급명세서를 볼 때’(20%),‘열심히 해도 성과가 나타나지 않을 때’(18.3%) 순으로 답했다. 이 책은 이 통계를 뒤집고 회사 출근하는 마음가짐 자체를 180도로 바꿔놓을 수 있는 책이다. 형용사처럼 예쁘게 치장한 기존의 직장인 생존법 책이 아니라 동사처럼 당장 내일 써 먹고 싶은 움직임을 주는 책이다. 이 책에는“ 아침마다 상사를 만나는 게 스트레스야! “ 일은 제일 많이 하는데 왜 승진이 안 되는 거지? ”라고 말하는 직장인들에게 그 상황을 역전시킬 비법을 전해준다. 비몽사몽 끌려 다니듯이 직장생활을 해온 사람들이라면 뒷통수 한방 맞은 기분이 들 수도 있다. 어, 어 하면 한 장 두 장 넘기다가 ‘이거 완전히 내 이야기인데’하며 무릎을 칠 수도 있다. 창의력이 으뜸인 광고회사에 다닌 사람답게 주52시간 시대를 신나게 헤쳐 갈 효과적이고 창의적인 방법도 전해주고 있다.저자는 대기업을 다니다가 유명 광고회사로 이직을 하고, 그곳에서 잘나가는 상사들의 장단점을 열정적으로 흡수하여 자기 것으로 만든 상위 10%에 드는 직장인이다. 상위 10%는 단순히 실적과 평가만 근거를 둔 게 아니라 자세가 아주 중요하다. 저자는 무엇보다 상사를 대하는 자세, 일을 대하는 자세가 다르다. 그 다름에서 따름의 가치가 나온다. 누구나 좋은 것은 따라하고 싶어진다. 이 책을 읽다보면 따라하고 싶은 방법들이 꽤 많다. 아주 마음씨 좋은 직장 선배 한 명이 책상 옆에 앉아 이메일 작성법부터 컴퓨터 파일 분류 및 정리방법까지 세세하게 알려준다. 그리고 단순한 정보와 기술만이 아니라 아침에 나를 꾸짖은 직장상사를 어떻게 내편으로 끌어들일지도 조근 조근 알려준다.세상에서 가장 재미없는 일이 상사가 시켜서 하는 일이라고 했다. 시켜서 하는 일만 하는 사람은 발전이 없다. 이 책에는 자신이 하고 싶은 일을 하면서 상사를 내편으로 만드는 비법이 담겨있다. 그 비법 중에는 상사를 아예 자기 자신의 멘토로 만들어 버리는 적극성도 있고, 상사와의 효과적인 대화법은 물론 꾸중을 들을 때도 어떻게 들어야 상사의 마음에 들지도 친절하게 알려준다. 그리고 공감의 키포인트는 결국 상사도 직장인이라는 점이다. 이 책은 같은 직장인으로서 상사와의 거리감을 좁혀주는 데 혁혁한 공을 세운다.직장인은 무조건 일만 열심히 한다고 인정받고 승진하는 게 아니다. 지금 하는 일을 왜 해야 하는지 근본적인 질문을 던져야 한다. 매일 샤워하듯이 일을 대하는 태도를 바꾸고, 동기부여를 하며, 새로운 자극을 주고, 자가발전의 힘을 얻어야 한다. 이 책은 그런 에너지를 뽑아내는 마중물 같은 책이다. 불확실성 시대를 확실하게 만들려면 자신의 마음가짐을 바꾸는 것이 가장 중요하다. 그리고 지금 하는 일 하나 하나를 배움의 자세로 적극적으로 달려들어야 한다. 계란으로 태어나서 후라이가 될 것인가, 병아리가 될 것인가는 당신의 선택에 달려 있다. 이 책은 후라이팬으로 직행하려는 당신을 건져낼 아주 귀중한 직장인 구원서가 될 것이다.

• 이용태 지음
• 미다스북스
• 2019-10-16

“입사 후 3년에 승부를 걸어라!”신입사원 3년간이 일공부의 골든타임이다!신입사원 3년의 일공부가 10년 후 직장생활의 운명을 가른다!회사는 열심히 하는 사람보다 잘하는 사람을 원한다! 아무것도 모르는 신입사원에서 믿고 맡기는 핵심 인재로 크는 법『일공부력』은 일에도 공부가 필요하다고 말한다. 외국어를 잘하려면 공부를, 악기를 잘 다루려면 연습을, 운동을 잘하려면 훈련이 필요한 것처럼 ‘일’을 잘하려면 ‘일공부’를 해야 한다. 회사에서 함부로 못하는 사람, 잡고 싶은 직원, 핵심 인재가 되기 위해서는 반드시 ‘일공부’하라!아등바등 취업문을 넘어 신입사원이 된 후, 사람들은 시간만 지나면 저절로 일을 잘하게 될 것이라고 생각한다. 사수나 선배들이 하나하나 가르쳐 줄 것이라고 어렴풋이 기대한다. 지금까지 만나왔던 선생님들이나 부모님들이 차근차근 가르쳐줬듯이 말이다. 그러나 그것은 오산이다. 직장에서는 더 이상의 보호자가 없다. 대신 책임져 줄 사람도 없다. 직장의 선배는 선배일 뿐이다. 선배도 선배의 일이 있고, 본인의 성과를 내기에도 바쁘다. 신입직원에게 매달려 일을 가르쳐주고만 있을 수 없다. 그렇게 신입사원 시기를 어영부영 지나 승진을 하면, 일 배우기는 더더욱 어려워진다. 업무와 책임은 늘어나지만 배울 곳은 적어지기 때문이다. 그러므로 저자는 신입사원 3년 동안 집중적으로 일공부를 해 역량을 키워야 한다고 말한다. 입사 후 3년은 일공부의 골든타임이다.당신의 분야에서 확실하게 인정받고 싶은가? 남보다 높은 연봉을 받고 싶은가? 그렇다면 일공부하라!신입사원 3년간의 핵심적인 일공부가 10년 후 핵심 인재로 성장할 수 있는 가장 큰 발판이 된다. 이 책은 일공부를 ①일공부, ②관계와 태도, ③시스템, ④문제 해결, ⑤성과의 5가지 파트로 나누어 설명한다. 1장에서는 일공부가 필요한 이유와 그 방법을 설명하고, 2장에서는 직장생활에서 필수적인 관계의 기술과 태도를, 3장에서는 업무 시스템의 중요성과 시스템을 구축하는 원칙을 말한다. 4장에서는 업무 중 문제의식과 태도, 그 해결을 위한 팁을 전수한다. 마지막 5장에서는 업무에서 성과를 낼 수 있는 방법을 전해준다. 이 책을 통해 독자들은 직상생활에 필요한 조언과 충고를 들을 수 있다. 『일공부력』은 신입사원은 물론, 취업준비생, 이직을 준비하는 사람들, 예비 CEO 등 새로운 사회를 눈앞에 둔 많은 사람에게 ‘일공부’ 멘토가 되어줄 것이다. 일공부의 다섯 가지 핵심 요소일공부 - 관계와 태도 - 시스템 - 문제 해결 - 성과1. [일공부] 지금 당장 일공부를 시작하라당신도 당신의 분야에서 확실하게 인정받고 싶은가? 아니 세계 최고의 핵심인재가 되고 싶은가? 지금부터 당신의 일공부력을 키워보라. 최소한 3년은 당신의 모든 것을 걸고 공부하고 실천하라. 당신의 10년 후, 아니 당신의 평생의 미래는 크게 달라져 있을 것이다. 당신의 인생은 당신이 꿈꾸는 대로 이루어질 것이다.2. [관계와 태도] 프로와 아마추어의 차이는 ‘태도’다직장에서 성장하고 싶다면 흐르는 물이 되어야 한다. 계속해서 새로운 것을 찾고 나의 일을 발전시켜야 한다. 부정적인 생각을 하며 불평을 하는 순간 더 이상의 성장을 기대하기는 어렵다. 또한 직장생활은 나 혼자가 아닌 공동체의 생활영역이다. 모든 아이디어와 해답은 바로 동료들과의 소통에서 나온다. 자세와 태도가 달라지면 업무 성과도 높아진다.3. [시스템] 어떻게 하면 일을 잘할 수 있을까?내가 하는 일을 시스템으로 구축하라. 정해진 업무표준을 철저히 준수해야 한다. 회사의 업무 절차는 나의 몸값에 맞는 밥값을 하는 데 가장 중요한 설계도이다. 모든 직원들이 내가 하는 일을 알 수 있도록 만든다. 시스템 구축은 자신의 업무 성과를 높여주고 다른 사람들에게도 유용한 정보를 제공해준다. 일을 잘하는 비결은 시스템 구축을 통해, 모두가 내 일을 알 수 있도록 투명하게 만드는 것이다. 4. [문제 해결] 문제 해결 능력도 성과 능력이다 매일 출근해서 일을 해도 끝이 보이기는커녕, 문제는 더 많이 발생하고 해결해야 할 일들은 늘어만 간다. 자신의 일을 스스로 잘 숙지하지 못하고 있었다. 그렇게 일하다 보면 문제가 재발된다. 내가 하고 있는 일을 깊이 관찰하다 보면 많은 문제점을 발견해 낼 수 있다. 자신의 일을 잘 알고, 멈추지 않고 계속 앞으로 나아가면 어떤 문제든 해결방법을 찾아내고 개선할 수 있다. 5. [성과] ‘열심히’하기 보다 ‘잘’하라회사에서 유능한 인재로 성장하고 성과를 올리는 일은 하루아침에 이루어지지 않는다. 스스로 고민하고 좀 더 잘 할 수 있는 방법을 찾아가는 노력이 중요했다. 일의 우선순위에 따라 업무를 추진해야 성과를 올릴 수 있다. 성과를 내기 위해서는 중요한 일에 초점을 맞추고, 전문적인 지식을 공부하는 것이 중요하다.

• 이서영 지음
• 메이트북스
• 2019-10-16

인생이 술술 풀리길 원한다면지금 당장 목소리를 고쳐야 한다!대화에서 목소리의 쓰임은 굉장히 중요하다. 목소리에 자신의 감정과 전문성을 담아야 한다. 때로는 설득력을 발휘해야 하는 상황에서 목소리를 효과적으로 활용한다면 원하는 방향으로 술술 풀리게 할 수 있다. 그래서 목소리에 대한 콤플렉스를 가진 사람들부터 목소리의 중요성을 깨닫고 좋은 목소리를 갖기 위해 노력하는 사람들, 비즈니스에서 목소리 활용도가 필요한 사람들까지 다양한 직군의 다양한 사람들이 자신의 목소리를 제대로 알기를 원하며 맞춤 훈련을 받고 싶어 한다. 그러나 목소리를 교정해주는 스피치 학원에 등록한다는 것이 생각만큼 쉽지 않은 게 엄연한 현실이다. 오랫동안 커뮤니케이션 전문가이자 목소리 코치로 활동해온 저자는 피트니스도 홈트레이닝을 하듯 목소리도 홈트레이닝을 할 수 있도록 실제 강의를 듣는 것처럼 쉽게 써내려갔다. 수많은 일반 수강생들을 만나 교육을 하면서 그들이 목소리에 대한 어떤 궁금증을 품고 있는지 잘 알기에 그 부분도 담아내려 노력했다. 또한 본문에 수록되어 있는 QR코드들을 스캔하면 저자가 직접 녹음한 오디오 파일을 들을 수 있어 보다 효과적으로 실습할 수 있다.사람들은 흔히 목소리가 좋은 사람을 대하면 ‘어떻게 저런 멋진 목소리를 가지고 태어난 걸까’ 하며 부러워한다. 하지만 저자는 목소리는 타고나는 것이 아니라 만들어진다는 것을 강조한다. 목소리가 좋다는 평가를 누구에게나 받는 저자 또한 처음부터 목소리가 좋지는 않았다. 목소리를 업으로 하는 현장에 몸담으면서 좀더 매력적인 목소리를 갈고 닦기 위해 힘썼고, 그렇게 공부하고 스스로 실습했던 방법들을 이 책에 빠짐없이 담았다. ‘제 목소리가 달라질 수 있나요?’ ‘목소리를 바꿀 수 있다는 게 가능한가요?’ 많은 사람이 물어보는 질문이자 의심이다. 물론 목소리의 변화가 쉽지는 않다. 목소리의 변화는 불편한데, 평소 내가 아닌 것처럼 말해야 내가 원하는 목소리를 얻을 수 있다. 그 불편함을 이기는 것은 오직 연습뿐, 이 책은 단언컨대 최고의 목소리 실전 트레이닝북이다. 큰 목소리를 내는 게 힘들어 매번 발표 때마다 낮은 점수를 받는 대학생, 부정확한 발음으로 인한 사람들의 시선에 말하는 것이 너무 싫다던 기업의 대표, 가늘고 얇은 목소리로 매번 면접 탈락의 고배를 마셨던 취업준비생…. 이 책으로 당신의 목소리도, 당신의 삶도 바꿀 수 있다. 귀에 쏙쏙 들어오는 목소리가 부러운가?이 책으로 분명 당신의 목소리는 달라진다!유난히 귀에 쏙쏙 들어오는 목소리가 있다. 되묻지 않아도 충분히 알아들을 수 있도록 말하는 사람이다. 우리는 그런 사람들을 ‘전문적이다’라고 표현하기도 하고 ‘참 야무지다’라고 표현하기도 한다. 저자는 누군가는 목소리로 가진 능력에 비해 평가절하 되기도 하고, 누군가는 가진 능력보다 훨씬 더 인정받는 게 세상살이의 이치임을 강조한다. 일상에서의 대화뿐만 아니라 많은 사람 앞에서의 커뮤니케이션 등 목소리를 활용해야 하는 순간들은 많다. 그래서 목소리를 바꾸면 일과 관계가 술술 풀린다고 강조하는 것이다. 좋은 목소리를 통해 자신의 기량을 드러내고, 좋은 사람들을 이끄는 일이 가능하다. 특히 목소리에 힘이 없는 사람들, 발음이 서툴러서 고민인 사람들, 어린아이의 말투인 아성과 어투 때문에 평가절하 당하는 사람들을 위해 이 책에서 자세히 다룬 부분을 참고하면 훨씬 쉽고 편하게 연습할 수 있을 것이다. 우리는 지루함을 참 힘들어한다. 누군가와 이야기를 할 때, 발표를 듣거나 강의를 들을 때 지루한 목소리는 집중도를 금방 잃게 만든다. 하품이 나오기도 하고, 말의 내용이 잘 들리지 않게 되면 금방 머릿속에 딴생각이 들기 마련이다. 반면에 기가 막히게 재미있게 말하는 사람이 있다. 대화를 하다보면 어느 순간 그 이야기에 빠져들고, 이미지화가 가능하도록 만드는 사람이다. 저자는 그 이유를 목소리에서 찾는다. 즉 그 사람이 전하는 말의 내용보다 그 사람이 가진 목소리의 표현력이 특별하기 때문에 사람들이 그를 신뢰하고 매력적으로 보는 것이다. 당신이 이 책을 들었다는 것은 무언가 목소리 때문에 고민하는 것이 있기 때문일 것이다. 목소리 때문에 고민이고 그래서 고칠 점이 많다는 것은 변화의 폭이 크고 넓다는 뜻이기도 하다. 지금 당신의 목소리에 부족한 점이 많다면 앞으로의 변화도 더욱 기대된다는 의미다. 자신감을 가지고 이 책으로 당신의 목소리를 고쳐보자. 단기간 내에 분명히 당신의 목소리는 매력적으로 달라질 것이다.