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책소개

“빨리 달리지 마라
빠른 길로 달려라!”

세계 최대 채용회사 CEO가 밝혀낸
탁월한 성공을 이룬 사람들의 비밀

우리가 어린 시절에 써냈던 장래희망을 떠올려보자. 대부분이 판사, 의사, 변호사, 과학자, 교사, 대통령 등이었을 것이다. 하지만 현재의 초등학생들이 이루고 싶은 장래희망 1순위는 단연 유튜버, 아이돌이다. 불과 몇 년 전까지만 하더라도 상상할 수 없었던 결과다.
이처럼 일의 가치는 시간의 흐름에 따라 빠르게 변화한다. 세계 최대 채용회사를 이끌고 있는 이 책의 저자 제임스 리드는 지난 30년 동안 수천만 명의 커리어를 분석한 결과 한 가지 명쾌한 결론에 다다르게 된다. 바로 우리를 성공에 다다르게 하는 것은 개인이 노력이 아니라 우리가 어느 분야에 몸담았는가라는 사실이다. 그는 동화 『푸야, 그래도 나는 네가 좋아』에 등장하는 ‘푸스틱 게임’을 예로 들어 설명하는데 동화 속에서 푸는 어느 날 나뭇가지가 강물에 떠내려가는 모습을 바라보다 다리 밑에 먼저 도착하는 나뭇가지가 이기는 게임을 생각해낸다. 이것이 바로 푸스틱 게임이다. 논리는 단순하다. 강에서 가장 빠른 물살을 타고 오는 나뭇가지는 이기고, 이보다 약한 물살에서 느릿느릿 오는 나뭇가지는 진다. 이때 유의할 건 가장 매끈하고 날렵하게 생긴 나뭇가지라고 해서 항상 이기는 건 아니라는 사실이다. 정작 승리하는 건 물살의 에너지를 이용해 가장 멀리까지 제일 먼저 가는 나뭇가지다. 저자는 우리가 아무리 노력한다 하더라도 하향 산업에 종사하고 있다면 성과를 내기 어려울 수 있다고 경고하며 어떤 일을 시작하고자 할 때 그 분야가 빠르게 성장할 수 있는 물살인지를 반드시 확인해야 한다고 조언한다.
이제 ‘열심히’는 통하지 않는 시대다. 빨리 달리는 것보다 중요한 것은 빠른 길을 찾아내는 일이다. 평생 나뭇가지를 다듬는 데만 몰두할 것인가, 아니면 우리를 빠르게 성공의 문턱에 데려다줄 수 있는 물살을 찾아낼 것인가. 선택은 우리 몫이다.

“성공은 얼마나 노력했느냐가 아니라
어떤 일을 선택했느냐에 달려 있다”

쉽고 빠르게 압도적인 성공에 이르는 12가지 방법

전 세계적으로 2,600만 명의 구독자를 보유한 열 살 꼬마 유튜버 라이언이 1년에 벌어들이는 수익은 무려 300억 원에 달한다. 불과 20년 전만 하더라도 유튜버라는 직업이 이토록 각광 받을 것이라고는 상상하지 못했을 것이다. 뿐만 아니다. 클라우딩 컴퓨터, 인공지능, 그린에너지, 5G 역시 낯설고 생소한 분야였다. 하지만 지금은 어떤가? 이들은 매년 폭발적인 성장세를 이어가며 전 세계 경제를 이끄는 핵심 산업이 되었다. 당연히 관련 업계에 종사하는 사람들 역시 많은 기회와 혜택을 누리고 있다. 이제 성공이란 얼마나 노력했느냐가 아니라, 어떤 일을 선택했느냐에 달려 있다는 뜻이다.
이 책의 저자 제임스 리드는 30년 동안 유럽 최대 채용 사이트 reed.co.uk를 운영하며 수백만 명의 구직자, 고용인, 노동자 및 비즈니스 리더들과 만나 소통했다. 그리고 시대의 변화에 뒤처지지 않고 압도적인 성과를 내는 이른바 ‘성장형 인재’들에게는 몇 가지 특징이 있다는 사실을 깨달았다. 그는 급변하는 환경 속에서 일과 직업에 대한 인식을 새롭게 재정립함으로써 삶을 개선하고 자신만의 새로운 길을 찾아 나아갈 수 있는 열두 가지 방법을 정리해 이 책 『푸스틱 게임』에 담아냈다.
일과 삶은 결코 분리될 수 없다. 우리가 어떤 일을 하면서 사느냐가 우리의 삶을 이끈다. 자신이 가지고 있는 강점과 재능, 흥미를 빠르게 성장하고 있는 분야에 적용시킬 수 있다면 남들보다 한 발 앞선 성취의 기쁨을 누릴 수 있다는 뜻이다. 이 책을 펼쳐라. 그리고 세계 최고의 인사 전문가가 전해주는 조언에 따라 지금껏 당신이 몸담고 있는 곳이 빠른 물살인지, 아니면 정체되어 더 이상 흐르지 않는 물살인지를 정확하게 파악하자. 당연한 것들이 당연하지 않게 보이는 순간, 그동안 보이지 않았던 반짝이는 기회의 조각들이 비로소 당신의 눈앞에 펼쳐질 것이다.
“평생 열심히만 하다 끝낼 것인가?”

치열한 노력을 뒤집는 기회의 힘

2023년 1월 현재 《포브스》가 뽑은 세계 부자 순위 50을 살펴보면 테슬라를 이끄는 일론 머스크가 약 385조 원으로 당당히 1위를 차지하고 있다. 그다음으로는 제프 베이조스 아마존닷컴 이사회 의장, 구글 공동창업주인 래리 페이지, 마이크로소프트의 창업주인 빌 게이츠 등이 뒤를 잇는다. 우리는 세계 부자 순위에 이름을 올린 이들에게서 한 가지 공통점을 발견할 수 있다. 바로 과거에는 상상하지 못했던 새로운 산업에서 자신만의 깃발을 꽂은 자들이라는 점이다. 오늘날 세계 최고의 자리에 오른 비즈니스맨들은 자신이 속한 자리에서 무조건 열심히만 일하는 사람이 아니었다. 바로 세상의 변화를 온몸으로 받아들이고, 그에 맞추어 자신의 자리를 바꾸는 ‘커리어 환승의 대가’들이었다.
유럽 최대 채용 사이트를 운영하고 있는 이 책의 저자가 주목한 점도 바로 이것이었다. 아무리 노력을 쏟아붓더라도 자신이 속해 있는 분야가 사람들의 호응을 얻지 못한다면 모든 수고는 물거품이 되고 만다. 저자는 폭발적인 수요를 발판 삼아 미래 성장 가치가 높은 산업에 종사하며 압도적 성과를 내는 방법을 도전, 습관, 목표 설정, 노동관, 멘토 등 12가지 키워드로 정리해 이 책에 담아냈다.
이제 적당히 일하고 버티는 시대는 끝났다. 성공으로 향하는 물살에 올라타지 못한다면 큰 바위나 통나무에 걸려 영영 성장의 기회를 놓쳐버리게 될지도 모른다. 어떤 일을 맡게 될 때, 새로운 일에 도전할 때 이 질문을 항상 기억하자. 나의 나뭇가지(커리어)는 빠른 물살에 놓여 있는가? 이 질문에 대한 답이 “예스”일 때만이 우리는 비로소 정상으로 향할 수 있을 것이다.

저자소개

전 세계 148개 도시에 지사를 둔 세계 최대 규모의 헤드헌팅사 리드그룹의 CEO이다. 하버드 경영대학원을 졸업하고 광고업계에서 일하다 1992년 리드그룹에 합류해 규모를 네 배로 확장시켰으며 reed.co.uk를 유럽 1위의 채용 사이트로 만들었다.
지난 2019년에는 영국에서 가장 일하고 싶은 기업으로 뽑히는 영예를 안기도 한 리드그룹은 매년 4600만 개의 지원서를 접수하며 100여 가지가 넘는 커리어 개발 프로그램을 통해 15만 명에 달하는 실직자들이 일터로 돌아갈 수 있도록 돕고 있다.
4차산업혁명과 코로나19의 여파로 일에 대한 가치관은 빠르게 변화하고 있다. 안정 지향형 일자리가 아닌 자유롭고 혁신적이며 성장 가능성이 높은 직업에 대한 갈망이 늘어나고 있는 것. 고용 분야에만 30년 넘게 몸담아온 저자는 이 책 『푸스틱 게임』을 통해 빠른 물살의 힘을 이용해 나뭇가지를 멀리 보내는 것처럼 급변하는 환경 속 에너지를 활용해 남들보다 쉽고 빨리 압도적인 성공에 이르는 열두 가지 방법을 제시한다.
‘버티는 것이 곧 이기는 것’이었던 공식이 완벽히 무너진 지금, 이 책이야말로 목표를 이루고, 가치를 추구하고, 일과 삶의 균형을 회복하는 가장 지혜로운 해법이 되어줄 것이다.

목차

들어가며 새로운 나를 만드는 12가지 방법



1장 | 거울을 보라

거울아, 거울아, 이 세상에서

거울을 매일 들여다봐야 하는 이유



2장 | 파티에 가라

당신에게 맞는 파티를 발견하는 방법

한 번의 힘

파티에서 무슨 얘기를 할까



3장 | 푸스틱 게임을 기억하라

빠르게 성장하는 분야

느리지만 의미 있는 일

급류를 발견하는 법

변함없이 강세인 분야들



4장 | 나를 최우선에 두어라

이기심이 필요한 순간

좋은 직업의 요건

지속가능한 이기심을 발휘하는 방법



5장 | 습관을 재정비하라

갖고 싶은 습관들

좋은 습관이 나쁜 습관으로 전락하는 순간

피해야 하는 습관들

당신의 친구는 어떤 모습인가

성장 지향적 마음가짐

당신의 습관을 알아내고 고치는 방법

변화 만들기



6장 | 야망을 품어라

당신의 야망은 얼마나 큰가?

10억을 벌 것인가 10명을 도울 것인가

목표를 정했다면



7장 | 오늘과 10년 후를 동시에 상상하라

나는 지금 어디에 있는가

1단계 : 18~30세

2단계 : 30~50세

3단계 : 50~70세

이 순간의 가치



8장 | 30분 전에 약속 장소에 도착하라

준비 천재가 되는 법

면접을 성공으로 이끄는 운명의 15제

프레젠테이션 준비 전략

사소한 기억력의 승리

성공은 우연을 타고 온다



9장 | 자신만의 노동 원칙을 세워라

긍정적 노동관이란?

지나치게 오래 일하지 마라

일을 즐기면 모든 게 쉽다

성과 알리기

문제가 발생했을 때



10장 | 도움을 청하라

내미는 손의 아름다움

서로의 어깨가 되어주기

도움을 청하는 가장 좋은 방법

혼자는 여럿을 이길 수 없다



11장 | 직장상사를 첫 번째 멘토로 삼아라

나는 어떻게 그 일을 배웠나

더바디샵에서 얻은 교훈

학교에서 결코 가르쳐주지 않는 것들

훌륭한 롤모델 찾기



12장 | 뒷정리를 말끔히 하라

지키거나 박차고 나오거나

퇴사의 기술

고용의 고정관념을 깨면

우선 일, 다음엔 더 나은 일, 마지막으로 커리어



부록 빠른 물살에 올라타 성공적인 커리어를 완성하는 60가지 황금 조언

감사의 말

한줄 서평